Nhanh như chớp ở đơn vị tàu “tia chớp”

Để cán bộ, chiến sĩ thuần thục động tác, phối hợp nhịp nhàng, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn 167 phát động Phong trào thi đua “Huấn luyện giỏi, chính quy, an toàn, làm chủ”. Trong đó, nội dung huấn luyện giỏi tuân thủ phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc”; kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện cơ bản với huấn luyện làm chủ, đột phá huấn luyện “cơ bản, làm chủ, chuyên sâu trong khai thác sử dụng VKTBKT”, mọi cán bộ, chiến sĩ đều phải nắm chắc tính năng, sử dụng thành thạo, phát huy tối đa hiệu quả của vũ khí, trang bị theo chức trách, nhiệm vụ. Trung tá Triệu Thanh Tùng, Lữ đoàn trưởng, cho biết: Nhiệm vụ của lữ đoàn là phối hợp quản lý, bảo vệ vùng biển rộng hơn 300.000km2, trải dài từ mũi Ba Kiệm (Bình Thuận) đến cửa sông Gành Hào (Bạc Liêu). Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, lữ đoàn coi trọng công tác huấn luyện, làm chủ VKTBKT hiện đại; đồng thời cụ thể hóa các khâu đột phá của Quân chủng Hải quân và Vùng 2 Hải quân, lữ đoàn đột phá vào tự nghiên cứu, bồi dưỡng nâng cao trình độ chỉ huy, tổ chức, phương pháp huấn luyện của đội ngũ cán bộ các cấp; chọn từng tàu làm đơn vị điểm huấn luyện chuyên ngành, thể lực, xây dựng nền nếp chính quy, đặc biệt là huấn luyện làm chủ VKTBKT, đáp ứng tốt yêu cầu của đơn vị tàu “tia chớp”.

 

Thực hiện chỉ đạo của lữ đoàn, các tàu tập trung huấn luyện làm chủ theo nhiều mức khác nhau, phân loại chiến sĩ có thời gian công tác tại tàu dưới 6 tháng, dưới 1 năm và trên 1 năm để huấn luyện sát đối tượng. Khi thành thục các mức sẽ đột phá huấn luyện chuyên sâu, có thể sửa chữa được những hỏng hóc thông thường. Thượng úy Nguyễn Văn Hưng, Trưởng ngành Thông tin-Ra đa (Tàu 378), bộc bạch: Chúng tôi phân loại quân nhân trong ngành thành các nhóm để huấn luyện và đăt ra yêu cầu cụ thể cho từng nhóm. Chẳng hạn, với quân nhân có thâm niên dưới 5 năm tập trung huấn luyện làm chủ, khai thác hiệu quả VKTBKT trên tàu; với nhóm quân nhân từ 5 năm đến 10 năm, ngoài làm chủ trang bị hằng năm phải có ít nhất 1 sáng kiến, hoặc sửa chữa được hỏng hóc của máy móc, trang bị mình phụ trách… Ngoài ra, trong ngày kỹ thuật hằng tuần, chỉ huy tàu và trưởng ngành trực tiếp kiểm tra từng vị trí chiến đấu, thực hiện chức trách, nhiệm vụ, vận hành, sử dụng khí tài, trang bị…, kịp thời chấn chỉnh hạn chế, thiếu sót. Nhờ vậy, quá trình hợp luyện tiêu diệt mục tiêu luôn diễn ra nhịp nhàng, ăn khớp trong toàn tàu.

 

Để phát huy khả năng sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ, lữ đoàn tăng cường áp dụng công nghệ mới, công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, tổ chức huấn luyện tăng tính mô phỏng trực quan; khuyến khích cán bộ, chiến sĩ học thêm ngoại ngữ để nghiên cứu, biên dịch tài liệu, cải tiến kỹ thuật, xây dựng mô hình, học cụ theo từng chuyên ngành, nâng cao mức độ chuyên sâu. Cùng với đó, lữ đoàn yêu cầu cán bộ đảm nhiệm huấn luyện phải làm chủ nội dung, có phương pháp diễn đạt dễ hiểu, sử dụng mô hình và hướng dẫn trực tiếp trên vũ khí, khí tài sẵn có; giáo án, bài giảng phải dự kiến nhiều tình huống và phương pháp xử trí khoa học, hợp lý, thống nhất trong ngành, trong đơn vị… Cơ quan tham mưu kiểm tra thường xuyên, kịp thời phát hiện những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong huấn luyện, rèn luyện để làm mẫu, làm điểm, nhân rộng trong toàn đơn vị; nghiêm túc rút kinh nghiệm, xử lý những yếu kém ngay sau mỗi đề mục, bài giảng và chỉ đạo khắc phục triệt để. Thượng tá Nguyễn Thành Nhân, Chính ủy Lữ đoàn 167, nhấn mạnh: “Nhờ thực hiện tốt những cách làm sáng tạo, hiệu quả trong huấn luyện làm chủ, chuyên sâu và xây dựng nền nếp chính quy, tạo thành phong trào thi đua sâu rộng nên nhiều năm liền lữ đoàn được Bộ Quốc phòng tặng danh hiệu đơn vị huấn luyện giỏi, giành nhiều thành tích cao trong các đợt hội thi, hội thao của Vùng 2 và Quân chủng Hải quân, góp phần bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc”.