Ngày 30/6, Công đoàn Viên chức TP. Hà Nội tổ chức Hội nghị chuyên đề Chuyển đổi số và trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức khối các cơ quan TP. Hà Nội.
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội Nguyễn Việt Hùng cho biết, mục tiêu đặt ra đến năm 2025 thực hiện chuyển đổi số phát triển Thủ đô theo hướng thông minh, hiện đại, tạo điều kiện kinh tế tăng trưởng nhanh, hiệu quả và bền vững.
Cũng theo ông Nguyễn Việt Hùng, TP. Hà Nội phấn đấu thuộc nhóm các địa phương dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số. Trong đó, 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện theo quy định được cung cấp dịch vụ công toàn trình; 80% dân số trưởng thành có điện thoại thông minh; 50% dân số trưởng thành có chữ ký số; 70% người dân trong độ tuổi lao động được đào tạo kỹ năng số cơ bản; 90% người dân có hồ sơ sức khỏe điện tử.
Về xây dựng chính quyền số, mục tiêu Hà Nội đặt ra là xây dựng hạ tầng công nghệ thông tin, hạ tầng số hiện đại; 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện theo quy định được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Hoạt động chỉ đạo, điều hành, quản trị nội bộ, xử lý hồ sơ công việc được thực hiện trên môi trường mạnh ở cả 3 cấp...
Mục tiêu đến năm 2030 Thủ đô Hà Nội cơ bản trở thành thành phố thông minh, hiện đại. Xây dựng, phát triển chính quyền số, thực hiện chuyển đổi số trong các cơ quan nhà nước Thành phố; lấy sự phục vụ người dân, doanh nghiệp là trung tâm, chủ thể, mục tiêu, động lực để thực hiện chuyển đổi số.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động TP. Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP. Hà Nội Phạm Bá Vĩnh nhấn mạnh, Công đoàn Viên chức TP. Hà Nội xác định đây là chuyên đề quan trọng với cán bộ công chức viên chức Thủ đô trong bối cảnh quốc gia số, thành phố số, thành phố thông minh. Công đoàn Viên chức TP. Hà Nội sẽ triển khai nhiệm vụ cụ thể tới tổ chức công đoàn.
Gợi mở một số nhiệm vụ trong thời gian tới đối với tổ chức công đoàn, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động TP. Hà Nội đề nghị, đây là lĩnh vực mới đòi hỏi vai trò, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức. Vì vậy, các cấp công đoàn cần quan tâm, tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền theo hình thức phù hợp để từng cán bộ công chức viên chức nắm bắt được chủ trương, thay đổi nhận thức, phương thức chỉ đạo từ đó vận dụng vào công việc cụ thể.
Nhấn mạnh mục tiêu xây dựng chính quyền số tác động đến công tác chỉ đạo, điều hành của cán bộ lãnh đạo trong đó có tổ chức công đoàn, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động TP. Hà Nội đề nghị Ban chấp hành Công đoàn Viên chức TP. Hà Nội phải có thay đổi về phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành tác nghiệp. Đồng thời, số hoá trong chuyển tài liệu, giao ban trực tuyến... để bắt kịp xu thể và hiện tốt nhiệm vụ, xây dựng Thủ đô thông minh, chính quyền điện tử.
