Bộ TT&TT gặp mặt cán bộ hưu trí nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Sự kiện diễn ra trong không khí ấm áp, nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ, là dịp để ôn lại truyền thống và chia sẻ những định hướng chiến lược trong tương lai.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng gửi lời tri ân sâu sắc tới các bộ hưu trí trong ngành. Theo Bộ trưởng, dù đi đâu, về đâu thì ngành mình vẫn thế.

Về tinh giản bộ máy theo Nghị quyết 18, Bộ đã làm những gì tốt nhất có thể. Báo chí, Xuất bản được đưa về ngôi nhà cũ - Bộ VHTT&DL. Phần công nghệ để quản không gian mạng tốt hơn thì sẽ phối hợp với Bộ KHCN, Bộ Công an để quản lý. Lĩnh vực Bưu chính, Viễn thông về Bộ KHCN cũng là mạnh lên, lĩnh vực to lên và có một số thuận lợi.

Bộ trưởng chia sẻ, cách đây 6 năm, khi Bộ trưởng về Bộ thì các Sở TT&TT được gọi là sở mềm và có khả năng nhập vào sở khác. Giờ 2 Bộ, 2 Sở hợp nhất thì thành Bộ cứng, Sở cứng thì cũng đỡ mỗi nhiệm kỳ lại lo.

Tại sao Khoa học, công nghệ (KHCN), Đổi mới sáng tạo (ĐMST), Chuyển đổi số (CĐS) lại về chung một nhà khi thực ra KHCN, ĐMST, CĐS là 3 nhà khác nhau. KHCN của Bộ KHCN, ĐMST thực chất ở Bộ KH&ĐT, CĐS ở Bộ TT&TT. KHCN, ĐMST đã nói nhiều nhưng kết quả chưa đi vào cuộc sống nhiều. KHCN, ĐMST mà cứ nằm trên môi trường vật lý thì sẽ tiếp tục cứ như thế này, vì trong môi trường vật lý muốn thử công nghệ thì phải mua công ty rất to, nhiều tiền thì mới thực hiện được ứng dụng công nghệ, ĐMST. Nhưng khi chúng ta đưa mọi hoạt động lên môi trường số, chuyển thế giới thực thành thế giới số, thành không gian số, chúng ta lại cung cấp các hệ thống công cụ số, nền tảng số rồi chúng ta có dữ liệu số thì quá trình ứng dụng công nghệ và ĐMST dễ đi rất nhiều.

Nếu không CĐS, không đưa lên môi trường số, không có một không gian số tương xứng với không gian thực thì sẽ không thể thúc đẩy, không thể đẩy nhanh, không thể tăng quy mô của việc ứng dụng KHCN, ĐMST.

Nếu chúng ta làm được việc đưa lên môi trường số thì quá trình ứng dụng KHCN, ĐMST - là chuyển hoá tri thức mới và các công nghệ mới của KHCN thành các ý tưởng, giải pháp, CĐS trở thành công cuộc của toàn dân. Tổng Bí thư Tô Lâm nói, CĐS là chiếc đũa thần để biến tri thức mới, công nghệ mới thành sản phẩm, dịch vụ để phục vụ xã hội nhưng nó chỉ hiện thực khi đưa lên môi trường số. Đây là một quyết sách lớn, đúng đắn của Đảng và sẽ mở ra động lực phát triển mới cho lĩnh vực KHCN, ĐMST trên môi trường số.

Về câu chuyện vươn mình. Việt Nam đã giành độc lập và thống nhất đất nước, và bước ba là thoát ngèo, sau đó Việt Nam làm được việc 4 là trở thành quốc gia có thu nhập trung bình và giờ là phải đứng dậy, vươn mình phát triển. Các nước hoá rồng, hoá hổ như Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan… đều đạt tăng trưởng 2 con số rồi 1 con số - là 10% trước rồi 7%, tức là phát triển nhanh trước rồi giảm, nhưng Việt Nam phát triển dưới 10% giờ mới tăng lên là 2 con số thì cực kỳ khó. Đáng nhẽ phải làm trước. Giờ mình mới gần 5.000 USD. Năm 2045 để trở thành nước phát triển thì ít nhất phải đạt 20.000 USD/đầu người. Có nghĩa là tăng 4 lần nên tăng trưởng 7% là khó, nhưng nếu không 10% thì không thành nước phát triển nên giờ đây phải tìm quyết sách đột phá mạnh mẽ. Việc đưa KHCN, ĐMST, CĐS về một nhà, đưa vào trong 1 nghị quyết là cách làm đột phá. Đây là vươn mình, đổi mới lần 2.

Nghị quyết 57 được bàn thảo với sự tham gia của nhiều chuyên gia. Nhóm soạn thảo đã được giao viết như Khoán 10 để từ chỗ thiếu KHCN, ĐMST, CĐS đến đủ, thừa, rồi xuất khẩu. Dự kiến tại Diễn đàn Make in Viet Nam vào ngày 15/1 sẽ truyền đi thông điệp vào năm 2035 xuất khẩu công nghệ của ngành công nghiệp công nghệ số Việt Nam đạt 100 tỷ USD, thì lúc đó Việt Nam mới gọi là nước phát triển.

Bối cảnh của Khoán 10 và Nghị quyết 57 là đang từ đói đến thừa rồi xuất khẩu. Khoán 10 là thoát nghèo, còn mục tiêu của Nghị quyết 57 là thoát bẫy thu nhập trung bình, tức là thay đổi cơ cấu kinh tế Việt Nam theo hướng công nghệ. Khoán 10 là giải phóng sức lao động, Nghị quyết 57 là tập trung giải phóng sức sáng tạo. Khoán 10 và Nghị quyết 57 giống nhau ở tinh thần khoán. Khoán là quản lý các mục tiêu hơn là quản cách làm. Tinh thần Nghị quyết 57 là chấp nhận rủi ro, không đánh giá dựa trên một việc mà đánh giá tổng thể. Đặc biệt tinh thần khoán là người lao động được hưởng một phần thành quả của kết quả đó.

Nghị quyết 57 có một số ý:

Ý 1: Từ nay, người lãnh đạo, đặc biệt người đứng đầu phụ trách KHCN, ĐMST, CĐS chứ không phải chỉ đạo nữa.

Ý 2: Bố trí tỷ lệ cán bộ có chuyên môn về KHKN, ĐMST, CĐS trong cấp uỷ các cấp.

Ý 3: Các nhiệm vụ giao cho lãnh đạo sẽ được lượng hoá thành các con số, mục tiêu, chỉ tiêu và công cụ đánh giá trực tuyến kết quả của cán bộ, được coi là tiêu chí để đánh giá và bổ nhiệm. Nghị quyết 57 giải câu chuyện cán bộ rất rõ nét.

Một điểm đáng chú ý nữa là trong hoạt động nghiên cứu, ứng dụng mới là chấp nhận thử nghiệm cái mới và chấp nhận có độ trễ. Cách đây 24 năm, chúng ta đã ra được một tinh thần quản lý theo kịp sự phát triển. 14 năm sau, năm 2014, công nghệ Internet phát triển thì chúng ta đưa ra tinh thần "quản đến đâu thì mở đến đó", chính là không quản được thì cấm. Sang Nghị quyết 57 là quản lý phải theo kịp và kiến tạo phát triển. Đó chính là tinh thần của Tổng Bí thư là cương quyết từ bỏ tư duy không quản được thì cấm. Nghị quyết 57 ở một góc độ nào đó gắn với Đổi mới lần 2 nhưng gắn với KHCN, ĐMST, CĐS và tinh thần khoán, phù hợp với người Việt Nam là thông minh, nhanh nhẹn. Và khoán không chỉ đúng với lĩnh vực công nghệ mà đúng với các lĩnh vực khác. Đó chính là Đổi mới lần 2.

Kết thúc buổi gặp mặt, nhân dịp năm mới, Bộ trưởng chúc lãnh đạo qua các thời kỳ dồi dào sức khoẻ, luôn luôn có cái nhìn lạc quan về tương lai./.