Dạy nghề LĐNT khu vực miền Trung-Tây Nguyên: Tháo gỡ khó khăn để thu hút nhiều lao động tham gia
Ngày 18/12, tại TP. Đà Nẵng, đã diễn ra Hội nghị giao ban về dạy nghề cho LĐNT(Đề án 1956) khu vực Bắc Trung bộ, duyên hải miền Trung và Tây Nguyên với sự tham dự của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo dạy nghề cho lao động nông thôn Trung ương; Tổng Cục trưởng Tổng cục Dạy nghề Dương Đức Lân; Phó Tổng Cục trưởng Mai Thúy Nga và lãnh đạo một số Vụ của Tổng cục Dạy nghề, đại diện các Sở LĐ-TB&XH, Sở NN&PTNT. Nhìn nhận, đánh giá phân tích những mặt đạt được, bàn hướng tháo gỡ thúc đẩy đào tạo nghề gắn với việc làm, tăng thu nhập…là những vấn đề được thảo luận sôi nổi tại hội nghị.
*Hơn 200 nghìn LĐNT được học nghề
Tổng cục Dạy nghề cho biết: Từ 2010-2012, triển khai Đề án 1956 các tỉnh, thành trong khu vực đã tổ chức dạy nghề cho hơn 235.360 LĐNT(120.220 người học nghề nông nghiệp chiếm tỷ lệ 51%, 49% học nghề phi nông nghiệp).Trong 6 tháng năm 2013, các địa phương cũng đã dạy nghề cho hơn 58.339 lao động. Đối tượng được hỗ trợ học nghề chủ yếu là người thuộc diện hưởng chính sách ưu đãi có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, người khuyết tật… Hiệu quả của Đề án 1956 cho thấy: 225.095 người học xong, có hơn 180.779 người có việc làm mới hoặc tiếp tục làm nghề cũ nhưng có năng suất, thu nhập cao hơn. Gần 8.000 người thuộc hộ nghèo, sau học nghề đã thoát nghèo, chiếm 21,1% so với số người nghèo tham gia học nghề; 8.671 lao động sau học nghề có việc làm, thu nhập cao hơn mức trung bình các hộ dân trong vùng.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền lưu ý cách tổ chức bố trí thời lượng chương trình đào tạo nghề LĐNT cần phải phù hợp, sát thực tiễn. “Phải phân tích, đánh giá đúng nguyên nhân thành công, hạn chế để có sở đánh giá, điều chỉnh đưa ra những đề xuất cụ thể và thiết thực hơn trong thời gian tới”.
Sáu tháng năm 2013, trong 21.708 người đã học xong, có 17.725 đã tìm được việc làm mới hoặc làm nghề cũ cho năng suất, thu nhập cao hơn. Trong đó có 4.861 người đựơc doanh nghiệp tuyển dụng; 1.000 người được doanh nghiệp, đơn vị bao tiêu sản phẩm; hơn 11.000 người tiếp tục làm nghề cũ cho năng suất, thu nhập cao hơn trước… |
---|